【工会动态】公司召开劳模慰问座谈会

来源: 作者: 时间:2024-09-06

为进一步弘扬劳模精神,认真贯彻落实党和政府对劳模的关心关爱政策,根据市总工会关于2024年劳模疗休养活动的总体部署安排,公司工会于9月2日至6日在四川省成都市组织公司系统省部级以上劳动模范、全国五一劳动奖章、首都劳动奖章和北京市三八红旗手获得者20余人开展集中疗休养活动。9月4日下午,公司副总经理、工会主席陈曦赴成都慰问劳动模范,并召开劳模慰问座谈会。会议由公司党委宣传部部长、工会办公室负责人康悦颖主持。

会上,公司副总经理关继发作为公司领导和劳模代表,就发挥劳模作用推动企业发展和进一步做好技术创新、人才培养等工作交流发言。装备集团副总经理、京车公司党委书记、董事长郭景英,公司安全监督部总经理曹伍富,公司合同管理部副总经理韩铁莲,资产公司副总经理王平,轨道运营公司站务部经理韩星玉五位同志,作为所在单位和工作领域的劳模代表,结合个人经历,围绕立足本职、勇于担当,更好发挥劳模示范引领作用,进一步推动公司高质量发展,作了重点发言。随后,装备集团党委副书记、工会主席申凤青,轨道运营公司党委副书记、工会主席匡翠华作为基层工会主席代表,从关爱劳模、服务职工等角度进行了交流。现场气氛热烈,劳模们纷纷表示,将以昂扬的斗志、坚定的信念扎实开展工作,影响带动广大职工埋头苦干、勇毅前行,为公司高质量发展作出应有的贡献。

陈曦同志最后发表讲话,充分肯定了公司劳模先进和广大干部职工在公司二十年创业发展和首都轨道交通建设事业中所作出的贡献,并代表公司工会,向长期奋战在公司各个领域、各条战线上的劳模先进群体致以诚挚的问候,向公司广大干部职工致以衷心的感谢!
陈曦同志指出,劳模队伍是公司宝贵的精神财富,也是推动公司各项业务稳健发展的中坚力量。他强调,劳模群体要带头认真学习党的二十届三中全会精神,领悟新思想新政策,及时把学习成果转化为工作动力,充分发挥好劳模示范引领作用,动员带领全体干部职工齐心协力、共同奋斗,继续开创公司高质量发展新局面。陈曦同志就进一步弘扬劳模精神,加快推动公司高质量发展提出了殷切期望和要求。一是要全面贯彻落实党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在公司系统营造崇尚劳动、关心劳模的浓厚氛围,让“三个精神”成为推动公司改革发展的强大精神动力。二是要勇于创新、大胆创新,做公司创新发展的引领者和提升核心竞争力的开拓者,鼓励和引导广大干部职工,敢于创新、乐于创新,让创新精神扎根京投。三是要大力倡导和推动公司高质量发展目标,紧密结合工作实际和职工诉求,以创先争优活动为载体,大力开展劳动竞赛、技能竞赛、练兵比武活动,在广大干部职工中不断掀起尊敬劳模、学习劳模、争当劳模新高潮,引导职工紧密围绕公司战略目标,凝聚共识、汇聚力量、推动发展。

当前,公司已初步进入聚焦、创新、协同、精益的高质量发展新阶段。公司工会将以此次劳模慰问座谈会为契机,加强劳模群体以及各单位之间的联系协作,促进提升公司协同发展能力,用“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,引领和带动全体干部职工,以崭新面貌迎接新征程、新挑战和新机遇,在推动公司高质量发展的生动实践中,凝聚奋斗力量,彰显劳动风采。

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