按照工作安排，现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象及职位
详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘程序
网上报名
报名采用网上报名方式，符合条件的报考人员可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交报名申请。
报名期间，报考人员可通过电话方式进行咨询，咨询电话为010-84686236。
(二)查看资格审核结果
考生可于2024年9月25日至2024年9月30日期间，登录报名系统查询是否通过资格审查。
(三)笔试
11月6日至11月7日，通过资格审核的考生在考试系统进行线上笔试。笔试科目为《综合能力测试》，笔试题型参照行政职业能力测验和申论设定。
11月13日前，笔试成绩及合格分数线将以短信或邮件的形式通知。
(四)资格复审
11月14日至11月15日，公司根据笔试成绩从高到低排序，按照5:1的比例确定资格复审人选，通知相关考生参加线下资格复审。考生须持网上打印的报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件(主要包括学生证、选调生推荐表或优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件，留学回国人员为中共党员的须提供本科就读学校出具的推荐表)参加资格复审。通过资格复审后，进入下一环节。
(五)第一轮面试
11月29日前，组织通过资格复审的考生进行一面，形式为多对一。将围绕考生素质、能力与岗位匹配度等方面进行半结构化面试，并进行打分。平均分为考生一面成绩。一面成绩及合格分数线将以短信或邮件的形式通知。
(六)终面
12月31日前，公司依据一面成绩，按照2:1的比例确定终面人选，组织考生进行终面。面试形式为多对一。考官就考生的综合素质、与公司匹配度等内容进行非结构化面试，并进行打分。平均分为考生终面成绩。公司将以短信或邮件的形式，通知考生终面成绩及录用意向。
(七)体检和考察
2025年1月17日前，按照终面成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选，考生到指定医院体检。同时，公司将对考察对象的档案进行严格审核，深入考生所在学校档案所在地进行全面考察。留学回国人员的考察，通过查核本人人事档案、个别谈话等方式开展。
(八)公示和备案
2025年1月27日前，公司根据面试成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选，名单在公司官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，公司与拟录用人员签订三方协议。
(九)办理入职手续
拟录用人员取得学历、学位证书后，统一办理正式入职手续。
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2024年9月24日
